未経験者歓迎！鹿児島市の土木・造成工事スタッフ募集｜栄翔技研

鹿児島市で地域に根ざした外構工事・造成工事を手がける栄翔技研では、未経験からスタートできる土木・造成工事スタッフを募集しています。桜島の美しい景観に囲まれた鹿児島で、地域の基盤整備を支える重要な仕事に携わりませんか。建設業界は現在、国を挙げて働き方改革が進められており、未経験者の方でも安心して技術を身につけ、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
 

建設業界が未経験者を積極的に求める理由

建設業界は現在、深刻な人材不足に直面しており、国土交通省と厚生労働省が連携して人材確保・育成に取り組んでいます。特に29歳以下の若年層は全体の約12％にとどまり、業界の将来を担う人材の確保が急務となっています。
 

国が推進する建設業の人材確保施策

 
国土交通省では、建設産業における若年入職促進タスクフォースを設置し、産・学・官が共同して一体的に活動する体制を構築しています。また、厚生労働省では、建設業で働いてみたい離転職者、新卒者、未就職卒業者等を対象とした職業訓練を無償で実施し、就職支援までを一連のパッケージとして提供しています。
 

「参照：国土交通省 若年者入職促進タスクフォース」
 

未経験者向けの充実した支援制度

 
厚生労働省が推進する建設労働者育成支援事業では、建設業未経験者の方でも安心して受講できる職業訓練を実施しています。職業訓練の講師は実際に現場で働くベテラン職人等が担当し、より実践的な内容となっています。業界が一体となってしっかりバックアップする体制が整っており、未経験からでも確実にスキルアップできる環境があります。
 

ハロートレーニングで建設業界デビュー

 
建設業界への転職を考えている方には、厚生労働省が推進するハロートレーニング（公的職業訓練）の活用をおすすめします。希望する仕事に就くために必要な職業スキルや知識などを習得することができる公的制度で、原則無料で受講できます。
 

ハロートレーニングの特徴とメリット

 
ハロートレーニングは、就職に役立つ知識やスキルを習得できる公的な職業訓練制度です。働く意欲のある人であれば誰でも、この制度を原則無料で利用できます。建設分野においても、未経験者から経験者まで幅広いレベルに対応したコースが用意されており、実践的なスキルを身につけることができます。
 

「参照：厚生労働省 建設労働者育成支援事業」
 

ハロートレーニング受講の流れ

 
ハロートレーニングを受講するには、最寄りのハローワークで求職申込み・職業相談後、受講の申込みをし、選考試験に合格する必要があります。受講の申込みから受講開始まで約1ヶ月半～2ヶ月程度かかりますので、計画的に準備を進めることが重要です。
 

鹿児島市で土木・造成工事に携わる魅力

 
鹿児島市は人口約59万人を擁する九州南部の中核都市として、継続的な住宅・インフラ需要があります。桜島の降灰やシラス台地などの地域特性に対応した特殊な技術を習得することで、他地域では得られない貴重な専門性を身につけることができます。
 

鹿児島特有の技術習得

 
鹿児島の建設業では、桜島の降灰対策、シラス台地の地質対応、台風等の自然災害対策など、他地域では経験できない特殊な技術を習得できます。これらの技術は全国的にも価値が高く、専門技術者としてのキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。
 

「参照：厚生労働省 建設業人材確保育成取組」
 

働き方改革で変わる建設業界

 
建設業界では2024年4月から働き方改革関連法が本格適用され、労働環境が大幅に改善されています。時間外労働の上限規制、週休2日制の推進、処遇改善など、従来のイメージとは大きく異なる働きやすい環境が整備されています。
 

未経験から始める建設業界でのキャリアパス

 
建設業界では、未経験からスタートして確実にステップアップできるキャリアパスが整備されています。厚生労働省の人材確保等支援助成金制度により、企業側も積極的に未経験者の採用・育成に取り組んでおり、入社後の研修制度や資格取得支援制度が充実しています。
 

段階的なスキルアップ体制

 
建設業界では、未経験者が安心してスキルアップできるよう、段階的な教育研修制度が整備されています。基礎的な安全教育から始まり、実務研修、資格取得支援、専門技術習得まで、体系的な人材育成プログラムにより確実に成長できます。
 

「参照：厚生労働省 建設事業主等助成金」
 

充実した支援制度

 
厚生労働省では、建設事業主等に対する助成金制度により、若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業を支援しています。雇用管理研修の受講支援、人材確保等支援助成金の活用により、企業側も積極的に人材育成に取り組める環境が整っています。未経験者にとっても、手厚いサポートを受けながら確実にスキルアップできる体制があります。
 

鹿児島で始める新しいキャリア

 
鹿児島市で土木・造成工事のスタッフとして働くことは、単なる職業選択を超えた、地域社会への貢献と自己実現を両立できる素晴らしい機会です。国土交通省と厚生労働省が連携して推進する建設業の人材確保・育成施策により、未経験者でも安心してスタートし、確実にプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
 
桜島を望む美しい鹿児島の街で、住民の皆様の安全・安心・快適な暮らしを支える基盤づくりに携わることは、深い充実感と誇りを感じられる仕事です。ハロートレーニングの活用、充実した研修制度、資格取得支援により、未経験からでも確実にスキルアップでき、鹿児島特有の技術を習得することで、他地域では得られない貴重な専門性を身につけることができます。
 
建設業界の働き方改革により実現された新3K（給与・休暇・希望）のもと、家族との時間を大切にしながら安定したキャリアを築き、地域社会に貢献する誇りある仕事に挑戦してみませんか。栄翔技研で、共に鹿児島の未来を創造していきましょう。